พบ 2 บทความที่แท็กนี้
การทดลองผ่านอัลกอริทึมของ LinkedIn กับคนกว่า 20 ล้านคนยืนยันว่า 'คนรู้จักห่างๆ' ช่วยให้ได้งานใหม่จริงตามทฤษฎีที่มีมาตั้งแต่ปี 1973 แต่ความสัมพันธ์เป็นรูปตัว U คว่ำ คือห่างเกินไปกลับให้ผลลดลง ไม่ใช่ยิ่งห่างยิ่งดีเสมอไป
ลองนึกภาพว่าคุณนั่งรถไฟฟ้ากลับบ้านคนเดียว มีคนแปลกหน้านั่งข้างๆ แล้วจู่ๆ ก็ชวนคุยเรื่องทั่วไป คุณจะรู้สึกอย่างไร คนส่วนใหญ่มักคาดเดาไว้ก่อนว่ามันคงน่าอึดอัด เสียเวลาเงียบๆ คนเดียวดีกว่า แต่คำถามที่นักจิตวิทยาสังคมกลุ่มหนึ่งอยากรู้คือ ถ้าลองให้คนกลุ่มหนึ่งทำนายความรู้สึกก่อน แล้วให้ลองทำจริงดู ผลลัพธ์จะตรงกับที่คาดเดาไว้หรือไม่ คำตอบที่พบซ้ำแล้วซ้ำเล่าในงานวิจัยหลายชิ้นตลอดสิบกว่าปีที่ผ่านมาคือ คนส่วนใหญ่ "คาดเดาผิด" อย่างเป็นระบบ ทั้งเรื่องความสุขที่จะได้รับ ความสนใจของอีกฝ่าย และแม้แต่สิ่งที่จะได้เรียนรู้จากบทสนทนานั้น ปรากฏการณ์นี้อธิบายได้ว่าทำไมคนจำนวนมากถึงเลือกนั่งเงียบๆ คนเดียวบนรถไฟฟ้าหรือรถเมล์ ทั้งที่การพูดคุยกับคนแปลกหน้าหรือคนรู้จักห่างๆ (weak ties) อาจให้ผลดีต่อความเป็นอยู่ที่ดีมากกว่าที่คาดไว้มาก