การงานและอาชีพ
ยิ่งทีมใหญ่ คนยิ่งออกแรงน้อยลงคนละนิดโดยไม่รู้ตัว: งานวิจัยเบื้องหลัง Social Loafing
เคยสงสัยไหมครับว่าทำไมงานกลุ่มที่มีคนช่วยกันเยอะๆ กลับมักจะได้ผลลัพธ์ที่ไม่คุ้มกับจำนวนคนที่ทุ่มลงไป ปรากฏการณ์นี้มีชื่อเรียกในทางจิตวิทยาว่า "social loafing" หรือการเอาแรงน้อยลงในกลุ่ม — แนวโน้มที่คนแต่ละคนจะออกแรงน้อยลงเมื่อทำงานร่วมกับคนอื่น เทียบกับตอนที่ทำงานคนเดียว และที่น่าสนใจคือคนที่เอาแรงน้อยลงมักไม่รู้ตัวด้วยซ้ำว่าตัวเองกำลังทำแบบนั้นอยู่ งานวิจัยเรื่องนี้ย้อนไปได้ไกลถึงปลายศตวรรษที่ 19 และงานวิเคราะห์อภิมานหลายชิ้นพบรูปแบบนี้ในหลายบริบท มาดูกันว่างานวิจัยพบอะไรบ้าง และสำคัญกว่านั้นคือมีแนวทางใดที่มีหลักฐานสนับสนุนบ้าง
อ่าน 10 นาที
